Zbog visoke stope nezaposlenosti mladih, CESI provodi istraživanje kojemu je cilj dobiti prijeko potrebne podatke o položaju i perspektivi mladih ljudi na tržištu rada. Stoga su sastavili upitnik za osobe u starosnoj skupini između 18 i 30 godina te pozivaju mlade građane i građanke Hrvatske da se uključe. Cilj istraživanja jest da se dobiveni rezultati pretoče u smjernice za donošenje novih poticajnih mjera za zapošljavanje kojima će se dugoročno dokinuti tendencija rasta nezaposlenosti mladih. Anketu "Mladi na tržištu rada" možete pronaći na ovom LINKU. 

Projekt provode Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanjem (CESI) u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Područnim uredom Krapina i Mrežom udruga Zagor. Voditelji projekta navode da bi podaci dobiveni anketnim upitnikom trebali doprinijeti boljem razumijevanju trenutne situacije po pitanju mladih i njihovih poslovnih mogućnosti. 

"Njegova svrha jest dobiti prijeko potrebne podatke o položaju i perspektivi mladih ljudi na tržištu rada, s obzirom na to da nezaposlenost istih iznosi visokih 49 posto, dok nedostatak relevantnih i transparentnih podataka umanjuje mogućnost provedbe adekvatnih mjera za zapošljavanje mladih", navode. Cilj je, nastavljaju, da se dobiveni rezultati pretoče u smjernice za donošenje novih poticajnih mjera za zapošljavanje kojima će se dugoročno dokinuti tendencija rasta nezaposlenosti mladih. 

"Ovo će istraživanje doprinijeti razumijevanju trenutne situacije po pitanju mladih i njihovih poslovnih mogućnosti. Isto tako, istraživanje će dodatno pomoći institucijama, a i mladima da se lakše snađu prilikom prijelaza iz obrazovnoga sustava u svijet rada", navodi se u uvodu anketnog upitnika. Anketa je u potpunosti anonimna, a rezultati istraživanja koristit će se s ciljem unapređenja položaja mladih, a odnosi se na sve osobe između 18 i 30 godine koje su završile neki oblik školovanja, to jest, koje se nalaze na tržištu rada. Moguće ju je ispuniti do 8. veljače ove godine. 

Visoki troškovi nezaposlenosti mladih - mršava sredstva za "sanaciju"

Eurofound, fundacija za poboljšanje životnih i radnih uvjeta u Europi, izračunala je 2011. godine da je nezaposlenost mladih od 29 godina Uniji generirala godišnji gubitak od čak 153 milijarde eura. Iako za Hrvatsku ne postoje procjene o kojem se iznosu točno radi, s obzirom na ogroman udio nezaposlenih među mladima, ona može ići i preko tri posto brutodomaćeg proizvoda. Time u Hrvatskoj u vidu neiskorištenih potencijala, ali i ovisnosti mladih o poticajima države koja "krpa" njihovo socijalno stanje, godišnje nestaje do dvije milijarde eura. 

IZGUBLJENA GENERACIJA: Koliko milijardi eura Hrvatska gubi zbog nezaposlenosti mladih?

Hrvatskoj se upravo toliki iznos, točnije 14 milijardi kuna iliti 1,85 milijardi eura, učinio dostupnim iz Europskog socijalnog fonda, nakon što je krajem 2014. godine odobren operativni programi osmišljen u Ministarstvu rada pod nazivom "Učinkoviti ljudski potencijali". Međutim, mjesta euforiji nema. Najprije, taj je novac samo "golub na grani" sve dok se ne osmisle projekti za povlačenje novca iz spomenutog fonda EU, a s obzirom na hrvatsku povijest slabog snalaženja u labirintima europske birokracije i projektnom financiranju, ne treba biti prorok da bi se ustvrdilo kako su šanse da se povuče svih 14 milijardi tanje od prednosti Kolinde Grabar Kitarović ispred Ive Josipovića. Nadalje, na zapošljavanje mladih od te sume odlazi tek 132 milijuna eura, što je minoran iznos u usporedbi s gubicima koji nastaju zbog njihove nezaposlenosti. Brojka postaje osobito mala kada se uzme u obzir da uopće nije namijenjena jednogodišnjem poticanju zapošljavanja mladih, već će taj novac biti moguće povlačiti u razdoblju od čak pet godina, do 2020. godine.

(FOTO: Facebook/Za rad spremne)

Ipak, usvajanje Operativnog programa za državni proračun znači i priliv od 15 milijuna eura predfinanciranja kojim se osiguravaju početna sredstva za početak provedbe projekata, a pozitivno je i to što je Hrvatska među prvim zemljama EU kojoj je odobren taj novac, koji najvećim dijelom dolazi iz proračuna Europske unije. 

Što je sa onima bez visokih škola?

Sudjelovanje u CESI-jevoj anketi zato otvara mogućnost da mladi doprinesu boljem razumijevanju situacije u kojoj su se našli zahvaljujući pogubnoj konstelaciji - kombinaciji gospodarske krize, slabe, gotovo nikakve zaštite radnih prava te propadanja obrazovnog sustava, koji je potpuno zastranio od misije edukacije, pokušavajući se dodvoriti "potrebama tržišta" te državnim statistikama o broju visokoobrazovanih u zemlji. 

MORNARU, KAMO PLOVIMO: Strah od američkog scenarija

S druge strane, potrebno je osvijestiti i što je s onima koji nisu pohađali fakultete, jer većina dosadašnjih mjera usmjerena je na visokoobrazovane ljude, čime se u potpunosti zanemaruju potrebe niskoobrazovanih osoba, kojima najviše prijeti trajna nezaposlenost, ističe CESI. 

Korisnici i korisnice projekta "Za rad spremne" su mlade nezaposlene žene, mladi – opća populacija te opća populacija građana. Kako ističe udruga Zagor, projektom će se, kroz set aktivnosti, doprinijeti podizanju kvalitete života mladih, provedbom edukativnih programa i kroz rad s NEET mladima (koji se ne školuju, ni stažiraju, niti rade), te će doprinijeti senzibiliziranju lokalne zajednice. 

Žensko pitanje

"U tom smislu, želimo prikupiti podatke o mladima koji su u zadnje dvije godine izašli iz sustava obrazovanja i vidjeti jesu li se zaposlili, ako jesu na kakve poslove i oblike rada. Podaci će biti maksimalno rodno segregirani kako bismo dobili uvid u specifičan položaj mladih žena u svijetu rada. Istraživanje će poslužiti kao temelj za kreiranje kampanje za mlade. Provodit ćemo i Klubove za zapošljavanje mladih žena, koji će osnažiti polaznice za aktivno traženje posla te im dati nova znanja i vještine", navode u Zagoru.

Kurikulum za rad u Klubovima biti će javno objavljen te će ga se moći i u budućnosti koristiti za rad s tom ciljanom grupom. Informiranjem mladih i lokalne zajednice, putem tribina, javnih akcija, medija i društvenih mreža, povećat će se znanja o mogućnostima i prilikama koje nudi Garancija za mlade. Također, mladi će dobiti osnovna znanja o radničkim pravima i obvezama te ravnopravnosti spolova na radnom mjestu. Istovremeno, mladima će biti dostupno i pravno savjetovanje. Sve ovo dugoročno doprinosi boljoj informiranosti mladih i njihovoj većoj spremnosti za aktivno sudjelovanje u svijetu rada, zaključuje se u predstavljanju tog projekta.

Lupiga.Com

Naslovna fotografija: Facebook/Za rad spremne

Ovaj tekst nastao je uz potporu Fonda za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija u sklopu projekta "Neki novi klinci".