„Četiri minute loptanja obavezno svaki dan“, natpis je koji će vam upasti u oči prijeđete li pogledom preko radne ploče u šivaoni Humane Nove iz Čakovca, na kojoj su ispisane narudžbe za kupce koji su svoje povjerenje poklonili ovoj socijalnoj zadruzi. Upravitelj ovog „čuda“ gdje profit nije na prvom mjestu, već su to stvaranje i stabilna radna mjesta, Ivan Božić, dodat će kako u ovoj šivaoni ne postoji norma. Simpatična ekipa iz Čakovca otkrit će nam viziju nekog boljeg svijeta u kojem zadrugari žele živjeti, dok će nam neki priznati da bolje uvjete rada danas drugdje teško mogu naći i zbog toga su spremni, kada je potrebno, raditi i 22 mjeseca za minimalac.

„Pomoz bog četnici“ i „nećete još dugo“ uzvikivali su ljubitelji ustaškog poglavnika Ante Pavelića koji su stigli u Baziliku Srca Isusova u Zagrebu, kako bi nazočili misi zadušnici za ratnog zločinca. Pred crkvom ih je dočekalo sedamdesetak prosvjednika koji su istaknuli kako Pavelić ne spada u hrvatski javni prostor, jasno poručivši što misle o njegovom liku i djelu. Ustašofilima se takve poruke nisu svidjele pa su među prosvjednike bacali petarde i led, te im u dva navrata otrgnuli transparent. Policija je uredno zapisala sve koji su nosili ustaška obilježja, neki su završili u marici, a jedan od policajaca objasnio nam je kako su njemu svi isti - i oni s ustaškim simbolima i oni sa zvijezdama petokrakama.

Iako smo mislili da su ta vremena daleko iza nas, divlja odlagališta otpada i to u gradu kojem vole tepati nazivajući ga „metropolom“, dok njegov gradonačelnik tvrdi da je po „uređenju i čistoći pri europskom vrhu“, ona su i dalje naša realnost. Na desetinama novih lokacija diljem Zagreba proteklih mjeseci „niknule“ su na stotine tona smeća, a o koliko velikom problemu se uistinu radi ekipa Lupige uvjerila se tek obilaskom nekoliko lokacija. Ono što smo tamo zatekli naprosto je nevjerojatno i bolno svjedoči kako Zagreb po „uređenju i čistoći“ trenutno ne da nije pri europskom vrhu, nego je zaglibio na samom njegovom dnu.

Slučaj tvornice Itas-Prvomajska jedinstven je primjer poduzeća koje je iz privatnog vlasništva kroz proces stečaja prešlo u vlasništvo radnika kao malih dioničara, čime su očuvali proizvodnju i oko dvije stotine radnih mjesta. Tvrtka danas ima 346 malih dioničara, bivših i sadašnjih zaposlenika, a glavnu riječ u upravljanju ima pogonska komisija sastavljena od sindikalnih povjerenika, članova radničkog vijeća, poslovođa, rukovodioca i direktora. Ono što oni odluče provodi Upravni odbor tvrtke koji ujedno kontrolira rad izvršnog direktora. Ukoliko nisu zadovoljni njegovim radom, zaposlenici ga mogu smijeniti, što su i učinili prije dvije godine i izabrali novog.